Vier keer per jaar brengt Colo de partijen in het veld van arbeidsmarkt en beroepsonderwijs
op de hoogte van de actuele stand van zaken op de stageplaatsen- en leerbanenmarkt. Ruim 800 medewerkers van de zeventien kenniscentra verzamelen de informatie die leidt tot 258 branche-regioscores van 43 branches in zes districten.

De Colo barometer van december 2011 schetst het volgende beeld van de stageplaatsen- en leerbanenmarkt op mbo-niveau.

Algemeen

Arbeidsmarkt
De economische teruggang is ook te merken aan het aantal jeugdige werklozen (tot 27 jaar). In vergelijking met en jaar geleden is het aantal in oktober 2011 weliswaar gedaald
van bijna 54.000 naar 50.500 (bron: UWV WERKbedrijf). In 2010 daalde de jeugdwerkloosheid in de periode augustus - oktober met ruim 1.000, maar in 2011 steeg het aantal werkloze jongeren in dezelfde periode met 1.500 jongeren.
Ook daalt het aantal vacatures dat het CBS registreert. Het aantal openstaande vacatures daalt van eind juni tot eind september 2011 van 137.000 naar 133.000. Het aantal nieuwe vacatures loopt in dit nieuwe kwartaal terug van 210.000 naar 193.000.

Stageplaatsen- en leerbanenmarkt
Sinds de vorige meting zijn grote veranderingen op de stage- en leerbanenmarkt uitgebleven. De zorg lost de knelpunten op de lagere niveaus op. Voor deelnemers helpende niveau
2 en pedagogisch werker niveau 4 blijft het desondanks lastig om een stageplaats te vinden. Deelnemers op niveau 2 in de economisch-administratieve richtingen vinden moeilijker
een leerplaats dan deelnemers op niveau 3 en 4. De installatie-, elektro- enmetaaltechniek lijkt last te hebben van de economische crisis. Het aantal bbl-deelnemers zal in het nieuwe
schooljaar afnemen naar ongeveer 10.000 deelnemers. Het aantal boldeelnemers blijft naar verwachting ongeveer constant.

Zorg, Welzijn en Sport
Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Calibris is verantwoordelijk voor het werven en erkennen van leerbedrijven in de branches zorg, welzijn, (dokters-, apotheek- en tandarts-)assistenten en sport. In deze branches zijn er in totaal 54.345 leerbedrijven.

Arbeidsmarkt
Jongeren vinden de ouderenzorg vaak onaantrekkelijk. Te weinig deelnemers kiezen voor verzorgende niveau 3. De sector gaat voor hoger opgeleide medewerkers op niveau 4 en 5 (hbo) en wil allochtonen, vrouwen en herintreders graag voor zich winnen. Als er niets verandert binnen welzijn, blijft de kans op een baan voor pedagogisch medewerkers niveau 4 klein. Meer aandacht voor preventie, positief jeugdbeleid en opvoedingsondersteuning
remt de explosieve groei van gespecialiseerde jeugdzorg. De ambulante zorg biedt mbo’ers kansen. Helpenden op niveau 2 hebben weinig kans op werk. De meeste van deze deelnemers gaan voor welzijn, terwijl zorg ook medewerkers nodig heeft. Uit onderzoek van Calibris, WOS en NOC*NSF, blijkt dat de werkgelegenheid in de sportsector de afgelopen jaren 3% is gegroeid. De groei neemt verder toe, vooral op niveau 3 en 4. De komende jaren staat de werkgelegenheid van dokters- en apothekersassistenten onder druk. De vraag naar  assistenten is nog steeds aanzienlijk, maar waarschijnlijk zal de kans op werk onder invloed van het overheidsbeleid afnemen.

Stageplaatsen- en leerbanenmarkt
Het stage aanbod voor deelnemers niveau 2 vormt een knelpunt. Verder is het vinden van stageplaatsen voor verpleegkundigen in sommige regio’s lastig. De problemen doen zich vooral voor in de eerste opleidingsjaren. In de richting welzijn hebben vooral deelnemers in de pedagogische opleidingen moeite met het vinden van een stageplaats. Nijpend is de situatie in de richting pedagogisch werker niveau 4 Jeugdzorg. Voor de richting pedagogisch werker 4 kinderopvang blijft de belangstelling van de leerbedrijven beperkt.

Klik hier voor het rapport.