Kleine verbetering marktomstandigheden van mkb-bouwbedrijven

Bedrijven zijn van mening dat de Wet Werk en Zekerheid ("WWZ") die per 1 juli 2015 is ingegaan, averechts werkt. Anders dan de WWZ beoogt, blijft het in dienst nemen van vaste werknemers geremd. Ook de loondoorbetaling in het tweede ziektejaar draagt daaraan bij, volgens mkb-bouwbedrijven. Verder blijft het ontslaan van slecht functionerend personeel moeilijk. De bouwbedrijven stellen dat door de vele regels het lijkt alsof de arbeidsflexibiliteit eerder is afgenomen dan toegenomen. Om het aannemen van vast personeel en de werkgelegenheidsgroei te stimuleren, moeten de arbeidsmarktrisico's verminderd worden,  vinden zij.

Voor een uitgebreide samenvatting van het onderzoek wordt verwezen naar de website van Aannemersfederatie Nederland.