• Opdrachtgever: Deloitte
  • Status: Voltooid

HR op de agenda houden was de uitdaging die Deloitte aanging in 2014. Met de Talent Survey is dat inmiddels gelukt. Ieder kwartaal krijgt steeds de helft van alle medewerkers een uitnodiging om deel te nemen aan een kort medewerkersonderzoek. Binnen 3 minuten is de vragenlijst in te vullen. Iedere deelnemer kan daarna de resultaten inzien van het eigen team. Voor leidinggevenden is een dashboard ontwikkeld met meer details en mogelijkheden om groepen te bekijken. Aan de Talent Survey is ook de Exit Survey gekoppeld. Daarmee zijn goede analyses te maken over de redenen van vertrek en de maatregelen die Deloitte kan nemen om mensen te binden aan de organisatie.

Wij denken graag met u mee. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.